従業員数
30代から60代の社員で構成されています。
若い新入社員が入ってきた際に、早く会社に慣れてもらえるよう、新入社員の目線に立った教育に取り組んでいます。
男女構成比
現在は男性の人数が多いですが、女性も積極的に募集しています。
性別による仕事内容への影響はありません。
大卒初年度年収
安心して末永く働いてもらえるよう、市内平均よりも手厚い報酬を設定しています。
賞与実績
7月と12月に2.0ヶ月分の賞与があります。2020年のコロナ禍の状況でも上記支給実績があり、安定的に支給できています。
有給休暇平均取得日数
繁忙期の年度末・年末は調整が必要ですが、基本的に有休は取りやすく、1年通して規定の日数は取得できます。
月間残業時間
忙しい月と余裕がある月でばらつきがあり、残業がない月もあります。開始時間が早い現場や、残業になってしまった場合は、直行・直帰OKです。自分や家庭の時間を大切にしてほしいと考えています。
新卒・中途入社割合
業界的にどんな仕事をするのか伝えることが難しく、新卒入社よりも中途入社の割合が多かったのですが、新卒社員も増やしていきたいと考えています。新卒・中途どちらも未経験者の割合が高いので、ご安心ください。入社後、仕事を覚えてもらいながら、必要な資格取得にチャレンジしていただきます。
転勤の可能性
ほぼ100%が新潟県内の仕事で、柏崎市から直行・直帰可能な地域での仕事です。転勤はありませんので、安心して地元柏崎で働けます。